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李庆远 生产管理专家 所在地:广州
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擅长领域: 现场管理、班组长技能、压力管理、改善生产管理的利器-5S与TPM实务、精益生产之JIT实务、薪酬与绩效管理。 1.《改善生产管理的利器 》 2.《滚动式目标管理与绩效考核》 3.《一看就懂的生产管理法》 4.《如何发现与解决生产问题》5.《砍掉生产成本的六大方法.》6. 《如何做好精益生产》 7. 《陪孩子走进明媚时光》 1.《改善生产管理的利器》 2.《精益生产之JIT》 3.《如何发现与解决生产问题》 4.《生产一线成本管控教程> 5.《构建人生成功幸福的大厦—人生五商修炼{社会版)》6.《大学生如何融入企业和社会—人生五商修炼{学生版)》 1.《高效组织内部沟通》 2.《全员设备保养》 3.《PDCA在工厂中的应用》 4.《打破部门墙-跨部门沟通》 5.《制造企业中高层干部管理技能特训》 6. 《智慧人生——家庭与事业的平衡》 7. 《中国好家长学堂系列讲座》35 集

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      现场管理、班组长技能、压力管理、改善生产管理的利器-5S与TPM实务、精益生产之JIT实务、薪酬与绩效管理:
      1.《改善生产管理的利器 》; 2.《滚动式目标管理与绩效考核》; 3.《一看就懂的生产管理法》;         
      4.《如何发现与解决生产问题》;5.《砍掉生产成本的六大方法.》;6. 《如何做好精益生产》             
     

老师简介

        李庆远简介
        中山大学兼职教授,从事企业中高层管理工作15年,担任过7家各类企业的不同中高级职务。从事企业咨询培训工作16年,授课1000多场/近两千天,受训学员10万多人。既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的企管咨询师和讲师,拥有丰富的企管咨询和培训经验。在企业管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。

        学习培训经历

        1978年02月~1981年01月,广西桂林地区教育学院化学科大专毕业。

        1984年09月~1986年07月,广西师范大学化学系本科毕业,获理学学士学位。

        1986年09月~1989年07月,苏州大学化学系研究生,获理学硕士学位。

        1992年06月~1995年06月,师从美国纽约州立大学MBA王碧波先生系统学习MBA管理课程。

        1998年11月~1998年12月,台湾健锋管理学院宁波培训中心360小时全封闭管理智能训练。

        1992年~至今, 参加各类管理培训课程累计近1000小时以上。

        个人工作经历

        1969年07月~1978年05月,广西省临桂县建筑工程队,工人、技术员、出纳等职位。

        1981年07月~1984年09月,广西临桂县师范学校,化学/生物教师,班主任。

        1989年07月~1992年01月,广西师范大学分部测试中心工程师(科研)兼化学系讲师(教学)。

        1992年01月~1992年06月,广西银荔冶金化工集团技术部任工程师。

        1992年06月~1998年04月,广西金美集团,任研究发展部经理、人事行政部经理、金美现代企业研究中心主任、新材料中心主任、外贸公司总经理助理、化工公司副总经理、桂林公司总经理、集团行政人事副总裁、金美商学院副院长、桂林英捷高经理培训中心主任等职。

        1998年04月~1998年07月,厦门磊鑫集团北京分公司总经理。

        1998年07月~1999年12月,东莞飞亚精密工业公司,任厂务部经理、制造部经理,ISO14000管理代表、QS9000推行委员会委员,QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委员会副主任及员工培训总负责人。

        1999年12月~2000年03月,东莞东聚电业有限公司,任扫描器厂制造部经理及公司内部讲师。

        2000年03月~2003年11月,广州新景隆企业公司,HR经理;总经理助理;供应中心总监,副总经理。

        2003年11月-- 2006年11月,中山大学兼职讲师。

        2006年12月 —2007年12月,广东领亚电子科技有限公司 董事长特助,制造中心总经理,总经理。

        2008年1月 —2013年12月 , 中山大学兼职教授, 广东领亚电子科技有限公司独立董事,

        2014年1月----至今 中山大学兼职教授,中国好家长网联合创始人,专家;中国好家长文化生

        态圈联合创始人,总经理,“知行悟实用家教法”创始人,首席讲师。

        个人授课风格与特点:

       实务丰富,充分分享个人丰富的人生经历和多行业,多职务的专业经历。

        课程互动性强,自创了一些课堂游戏,让学员从亲身体验中获取知识。

        鼓动性强,善于控场,应变能力特强,充分调动个人积极参与课程。

        善于把握和处理实际问题,特别擅长于回答学员提出的各类实际问题。

        积极有效的反馈与指导,针对企业的问题案例,会给出课后行动方案。

        每次授课后的问卷调查学员满意率最低95%以上;八成课程满意率100%,

        非常满意率95%以上;最高记录为非常满意率100%或满分100分。

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