您是否有这些困惑? 企业逐渐形成规模,但企业员工的流失率越来越大,而在岗在职者却毫无激情? 企业正进入发展期,但企业员工的热情度越来越少,大多是牢骚满腹思想流离? 企业已进入成熟期,但企业员工的忠诚度越来越低,常有离经叛道忘恩负义者? 这是为什么?这是因为我们企业的硬件与软件不相匹配。 一年一年的培训,一期一期的复训,员工的精神面貌仍然是差强人意? 一次一次的会议,一张一张的考核,员工的素质表现依然是你侬我侬? 一批一批的员工,一轮一轮的进退,员工的工作态度俨然是如出一辙? 这是为什么?这是因为我们的企业文化出现了不足。对员工的培养只注重外在技能而并不注重心灵教育。 使得员工没有归属感,安全感,幸福感。那么,所有的这些困惑在我们中华民族的传统智慧里都能给予 解决。因为任何企业的管理都离不开文化的铺垫,尤其是根植在中国土地上的传统文化,无论是西方管 理,还是多么杰出的德鲁克管理其一切的根本都浓缩在对人的打造上,一切皆以修身为本。那么《弟子规》就是一本现代人、现代企业员工自我修身的最好教材,其内容是根据国学《论语》的文义改编而成,主要以培养一个人养成并懂得在家孝顺父母、在外友爱他人,以及为人处世的态度与待人接物的礼仪规范。但因受中国“五四”思潮的影响加之上世纪七十年代批林批孔以来,中国传统文化断层,使得《弟子规》中的道理现代的很多成人都难以理解,至于此,我们把它译为现代的白话文并根据其文意抽丝剥茧,开发出“学国学《弟子规》,完善人格修养”系列的课程,帮助企业员工及个人由内而外的转变做人的态度和做事的方法,从而获识人生的幸福感与提高对企业的忠诚度。
缪玮老师主要讲授:《从平凡到卓越》《素质训练》《基业长青》《大文化系统》《实战营销管...[详细]
彭成老师主要讲授《企业员工职业化塑造》 《基层管理者四会》 《沟通艺术》 《高效能人士...[详细]
当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]
1.《中国宏观经济解读》2.《企业如何培育、提升核心竞争力》 3.《公司并购、资产重组与结构...[详细]