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辩论技巧提升

方案导言:

了解辩论技巧之道——建立“辩论思维”。“辩论思维”是以宏观思维为基础,系统思考和理性思考为支撑的 思维模式。了解辩论实质,认知辩论目的,看清辩论考核。 明确辩论技巧之法——掌握“辩论方法”。透过学习与运用结构化思维的高效表达,简洁明了表达自己的观点, 让大家听懂;通过学习演说技巧和心理分析,掌握偷换概念,逼进死角等辩论专业方法。 活用辩论技巧之术——学会“辩论应急”。了解辩论过程中的突发情况,学会用“移情”等工具掌控辩论现场。

解决问题:

从思维搭建出发,解决辩论技巧搭建和工作思维的根源问题;使方法落地,通过课堂演练是学员彻底吸收并
掌握辩论原则和方法;揭露辩论实质,打开应急处理通道。从上乘之道,中乘之法,下乘之术三个构架完成
辩论技巧的全面讲授。

落地工具:

内训课程:

引言:唇枪热战看“辩论”
现场互动:打开辩论胜利第一枪的东西
一、建立“辩论思维”
1、案例分享:中国道、法、术之精髓
2、案例结论:让辩论走向“无为”的是“辩论思维”
   运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差!
3、案例分析:辩论题目的真伪选择
   运用宏观性思维,自上而下思考,从内到外分析,让你吃透辩论题目,树立辩论信心,
   全面搜索论证素材,打下成功辩论的基础!
4、案例分析:激烈的自由辩论如何理出推翻对方论点的头绪
   运用系统化思考,让你在混战的局面中保持镇静,思路清晰,深度挖井,找到对方的破绽!
5、案例分析:辩论中的反败为胜
   运用理性化思考,引蛇出洞,用ABC法则,反败为胜!
6、本章小结:“辩论”是一场思维拼杀!
二、掌握辩论方法
1、视频分享:从这里开始认识辩论
1.1案例分享:辩论定义认知
1.2案例分享:辩论本质揭示
1.3视频分享:辩论的特征
1.4辩论的要素
1.5辩题的选择与破冰
1.6辩论规则
1.7辩手应具备的素养
1.8辩论的风格
2、案例分享:辩论内容准备
1.1统一认识,保持高度的一致
1.2案例分享:立论准备
1.3案例分享:审题
1.4案例分享:确立总论点
1.5辩论过程——反驳和立论
1.6案例分享:随机应变
1.7案例分享:提问与回应
1.8案例分享:攻辩小结
1.9案例分享:总结陈词
3、辩论技巧汇总
1.1案例分享:借力打力
1.2案例分享:移花接木
1.3案例分享:顺水推舟
1.4案例分享:正本清源
1.5案例分享:釜底抽薪
1.6案例分享:攻其要害
1.7案例分享:利用矛盾
1.8案例分享:引蛇出洞
1.9案例分享:李代桃僵
2.0案例分享:就事论事
2.1案例分享:死缠烂打
2.2案例分享:明修栈道、暗渡陈仓
4、现场演练
1.1演练题目一:互联网时代带来的利与弊
1.2演练题目二:新时期,新员工,新特点的利与弊
1.3演练题目三:民主管理与效率管理的利与弊
1.4演练题目四:当今社会物质与精神享受的利与弊
1.5演练题目五:目前离婚率上升的利与弊
5、本章小结:“辩论”是一场孰能生巧的战役!
三、学会“辩论应急”
1、注意事项
1.1辩手素质
1.2注意言谈辞令,辩论风度
1.3注重礼节
1.4时间把握
1.5脱稿
1.6辩论八忌
2、辩论中突发问题处理
1.1案例分析:突发处理原则
1.1案例分析:突发处理宝典
3、本章小结:控制情绪,适时表达是辩论应急的重点!
   课程总结:“辩论”是一场思维的管理(宏观、系统、理性)
  “辩论”是一种表达的较量(行为表达、神态表达、语言表达)
  “辩论”是一场心理的控制
 

师资阵容:

展示照片:

客户评价:

协助企业员工形成良好的行为惯性,塑造正确的职场心态,打造与时代相结合的职业素养的训练体系。
同时,也开发出一套适合当代职场人士管理情绪,拓展思维,提高情商等方面如何突破自我、适应时
代、走向巅峰的系列课程。
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