曾从事企业高层管理、管理顾问、管理培训等工作30余年。成教授自上世纪80年代就开始在社会各界授课，应邀出席劳动部、教育部等国家机构和北京、天津、上海、南京、厦门、包头、山东、广东、江苏、河南等省市举办的高级研修班、高峰论坛。成教授曾经培训和参与管理顾问项目的机构和企业达几百家。成国良教授足迹遍布大江南北的各类企业，深入研究、反复实践，将世界先进管理理念与企业具体情况相结合，独立研发出实战前沿课程，以稳健的步伐和海纳百川的气度走出了一条管理创新之路!

    成国良教授拥有高等院校教师资格证书，曾于1991年赴美国接受Train―The―Trainer(企业培训师)培训，获得培训师资格。成教授现为上海明德学习型组织研究所研究员、劳动和社会保障部职业培训师、中国创造学会高级培训师、上海创造学会理事、上海影响力教育训练集团签约讲师、北京东元千好管理咨询公司客座教授，锦江之星旅馆集团管理学院客座教授。成教授主编了《美国公司培训模式在中国》实战全书。

　　主讲课程编辑1.《卓越领导力与高效执行力》2.《创新思维与管理创新系列》3.《人力资源的开发与管理》(著名大学MBA系列教材收录，被誉为实战性极强的HR课程)4.《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》(国外引进教材，居国内前列)5.《卓越演讲力》(Train―The―Trainer)(成国良教授自主研发课程，并被美国培训教材参考)6.《增强凝聚力，提高组织竞争力——创建学习型组织与五项修炼》

　　成国良老师顾问咨询项目编辑1、创建学习型组织(上海明德学习型组织咨询项目)。2、企业管理(美国波音公司的企业管理模式，企业管理制度、战略规划、人力资源管理、市场营销策划等，有咨询团队)。

　　成国良老师课程特色编辑成国良老师凭借多年的企业管理、顾问和培训经验，具有卓越的现场控制、总结、组织能力。能够充分调动学员积极性、全面深刻剖析企业问题，揭示问题本源，提出系统的解决方案。成老师将世界最先进的培训方式、最前沿的管理思想与企业实战完美融合，打造实战精品课程。引领学员掌握前沿的科学系统的思维和管理方法，熟练运用科学的分析问题和解决问题的方法和工具，提升企业整体管理水平。

　　成国良老师的咨询式培训：编辑“咨询式培训”，又称为“顾问式培训”。可划分为三个阶段，一为前期调研;二为实施培训;三为交付成果。成国良老师深入企业内部，与企业管理人员共同分析、查找、商讨、研究、解决、处理问题。了解企业现状、摸清企业管理工作中的问题与困难、摸准参培人员与公司的培训要求，带领企业管理人员通过培训、讨论、调研、分析、决策等一系列管理活动，制定系统的解决方案。

　　成国良老师培训现场特点：编辑成国良老师的课程以交流、分享，研讨相结合为特色，现场气氛热烈。精彩纷呈的互动;妙趣横生的思维激辩;激烈活跃的现场讨论;引人入胜的案例分析;入木三分的问题研究……带给学员强烈的思维冲击。案例、研讨、游戏、角色扮演、情景模拟、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相结合。企业角色扮演实况再现;实战演习提高能力;管理情景模拟化解难题;另有管理测试等培训方式不断推陈出新。学员普遍反映有激情、生动、实用，颇有收获。

　　精品课程编辑

　　领导力系列1、《卓越领导力与高效执行力》(主打课程)2、《人际沟通与团队建设/管理》3、《班组管理创新》

　　创新系列1、《创新思维与管理创新的开发和应用》2.《创新思维与技法的开发和应用》3、《创新核心技能培训教程》(劳动和社会保障部职业资格证培训)4、《创新思维与管理创新》

　　人力资源管理实务1、《人力资源的开发与管理》(主打课程)(该课程曾被清华大学、中国人民大学MBA系列教材，及自编课程收录。课程内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等等。该课程被誉为实战性极强的HR课程)2、《企业人力资源管理师：人力资源管理师培训教程》(劳动和社会保障部职业资格证培训)3、《卓越演讲力》(Train―The―Trainer)(成国良教授自主研发课程，并被美国培训教材参考)(主打课程)4、《非人力资源部门的人力资源管理》(成国良教授独立研发)

　　企业/组织创新管理系列《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》1、《团队评价——管理标准与现状》2、《团队决策——量化寻找主要矛盾与解决矛盾》3、《你是哪一类领导者——型格管理法》4、《决策方案的判断方法》5、《如何确保计划的执行力》6、《判断、寻找问题的原因》7、《改革、创新方案的判断与决策》

　　学习型组织系列1、《增强企业凝聚力，提高组织竞争力——创建学习型组织及五项修炼》(主打课程)2、《学习型组织的入门——五个基本问题》3、《创建学习型组织的理论与实践》4、《做新时代的学习型员工》

　　授课经历及客户评价

    成国良教授企业顾问与培训项目代表

    政府机构和高校：(排名不分先后)

    劳动部培训司、教育部培训司、航空部教育司、空军航空工厂管理部(军队)、中华职业教育社(北京)、中国继续教育联合学院(北京)、北京市成人教育学会、北京市人力资源开发培训中心、上海市各工业局、上海司法局、天津市商业委员会、天津市成人教育学会、内蒙古包头市教委、厦门市经委教育处、全国高科委管理人才委员会(北京)、浙江台州市人事局、内蒙乌海市海渤湾区地税局、中国机械工业机能鉴定中心(北京)、上海交通大学、华东师大继续教育学院、杭州农业大学、中国农业大学上海分校、上海海事大学、上海大学管理学院……

    三资企业：(排名不分先后)

    上海通用磨坊贸易有限公司(美国)、Kluber润滑剂有限公司(德国)、新加坡微密科技有限公司(中国大陆)、恩恩精密轴承制造有限公司(美国)、南京化油器有限公司(日资);宏致电子有限公司(日资)、正威集团富港电子有限公司(日资)、上海汤臣集团(台资)……

    国有企业：(排名不分先后)

    南京金城集团(军工企业)、上海宝钢集团、上海烟草集团、上海电信公司、上海绿地集团建设公司、上海锦江集团、上海百联集团、上海铁路局、中国移动通讯吉林松原市分公司、天津高级职业技术培训中心、河北平顶山煤矿、山东铝业集团、青岛中国联通分公司、沈阳、西安、成都飞机制造厂、湖北东风汽车公司、广州市白云机场、济南铁路局教委、南京梅山钢厂、山西临汾供电公司、山西太原钢铁公司、上海汽车集团公司、黑龙江双鸭山双阳煤矿、黑龙江双鸭山选煤厂、黑龙江双鸭山农场、上海金山石化公司……

    民营企业和教育培训机构：(排名不分先后)

    洛阳聚汇投资有限公司(民营)、河南金丰贸易有限公司(民营)、山东蓝海集团(民营)、

    复旦大学元融咨询公司、浙江大学杭州企慧咨询公司、南京人才开发公司、青岛新业管理咨询公司(民营)、上海市紧缺人才项目培训、北京东元千好管理咨询公司、上海邦尔德咨询公司(民营)、上海复锐咨询公司(民营)、上海五加一(民营)培训中心、南京新华日报培训杂志社、厦门麦瑞斯管理咨询公司、上海百艺得企业管理咨询公司、郑州合众咨询公司、上海伟业人力资源集团(民营)、等几百家政府机构和企业、事业单位

        政府机构和高校：(排名不分先后)

        劳动部培训司、教育部培训司、航空部教育司、空军航空工厂管理部(军队)、中华职业教育社(北京)、中国继续教育联合学院(北京)、北京市成人教育学会、北京市人力资源开发培训中心、上海市各工业局、上海司法局、天津市商业委员会、天津市成人教育学会、内蒙古包头市教委、厦门市经委教育处、全国高科委管理人才委员会(北京)、浙江台州市人事局、内蒙乌海市海渤湾区地税局、中国机械工业机能鉴定中心(北京)、上海交通大学、华东师大继续教育学院、杭州农业大学、中国农业大学上海分校、上海海事大学、上海大学管理学院……

    三资企业：(排名不分先后)

    上海通用磨坊贸易有限公司(美国)、Kluber润滑剂有限公司(德国)、新加坡微密科技有限公司(中国大陆)、恩恩精密轴承制造有限公司(美国)、南京化油器有限公司(日资);宏致电子有限公司(日资)、正威集团富港电子有限公司(日资)、上海汤臣集团(台资)……

    国有企业：(排名不分先后)

    南京金城集团(军工企业)、上海宝钢集团、上海烟草集团、上海电信公司、上海绿地集团建设公司、上海锦江集团、上海百联集团、上海铁路局、中国移动通讯吉林松原市分公司、天津高级职业技术培训中心、河北平顶山煤矿、山东铝业集团、青岛中国联通分公司、沈阳、西安、成都飞机制造厂、湖北东风汽车公司、广州市白云机场、济南铁路局教委、南京梅山钢厂、山西临汾供电公司、山西太原钢铁公司、上海汽车集团公司、黑龙江双鸭山双阳煤矿、黑龙江双鸭山选煤厂、黑龙江双鸭山农场、上海金山石化公司……

    民营企业和教育培训机构：(排名不分先后)

    洛阳聚汇投资有限公司(民营)、河南金丰贸易有限公司(民营)、山东蓝海集团(民营)、

    复旦大学元融咨询公司、浙江大学杭州企慧咨询公司、南京人才开发公司、青岛新业管理咨询公司(民营)、上海市紧缺人才项目培训、北京东元千好管理咨询公司、上海邦尔德咨询公司(民营)、上海复锐咨询公司(民营)、上海五加一(民营)培训中心、南京新华日报培训杂志社、厦门麦瑞斯管理咨询公司、上海百艺得企业管理咨询公司、郑州合众咨询公司、上海伟业人力资源集团(民营)、等几百家政府机构和企业、事业单位