企业内部各部门间的协作程度和水平,直接影响着企业经营生产效率和效能,跨部门沟通中存在的 诸多障碍和痼疾,往往是造成计划、决策和方案难以执行难以落地的最直接原因,在企业不断创新发展 的过程中,重视加强组织内部各方之间的横向纵向沟通效率是非常重要的基础工作。管理始于沟通, “目前企业管理中发生的障碍和问题。60%都是沟通不畅造成的”!有效提升各级特别是中层管理者的沟 通以及工作协调能力,是当前企业普遍存在而且亟待解决的现实问题。
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