赢在中层,中层管理者是企业的中坚力量,起着承上启下的作用,中层管理者的素养和管理能力决定了能否有效地达成企业的业绩目标。但很多的中层管理者在实际管理中常常存在以下问题: 1、不能准确进行自我角色认知和定位; 2、缺乏目标与计划管理能力; 3、缺乏与上级、下级以及跨部门沟通协作的技巧,工作上常常得不到支持; 4、缺乏教练下属的技能,不懂得合理授权; 5、不懂得如何激励下属改进绩效,导致组织绩效达不到预期目标; 6、责任心不强,导致上级领导的意图总是贯彻不到位; 7、缺乏领导能力,对下属的影响力不够,不能有效领导员工; 所以,对企业的中层管理者提供系统的管理技能训练非常必要。
缪玮老师主要讲授:《从平凡到卓越》《素质训练》《基业长青》《大文化系统》《实战营销管...[详细]
彭成老师主要讲授《企业员工职业化塑造》 《基层管理者四会》 《沟通艺术》 《高效能人士...[详细]
当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]
1.《中国宏观经济解读》2.《企业如何培育、提升核心竞争力》 3.《公司并购、资产重组与结构...[详细]