1、企业各级专业人才普遍匮乏,梯队建设薄弱; 2、各级优秀员工的技能与能力是企业暂时拥有的资源,无法传递和发挥是一种巨大的隐形损失; 3、管理团队的核心竞争力源自内部的不断成长和复制------人才的内部培养; 4、企业各级管理者都应高度重视部署的培养和栽培。 5、岗位训练与在岗培训日益重要和紧迫。
缪玮老师主要讲授:《从平凡到卓越》《素质训练》《基业长青》《大文化系统》《实战营销管...[详细]
彭成老师主要讲授《企业员工职业化塑造》 《基层管理者四会》 《沟通艺术》 《高效能人士...[详细]
当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]
1.《中国宏观经济解读》2.《企业如何培育、提升核心竞争力》 3.《公司并购、资产重组与结构...[详细]